رد على التعليق

مثال جيد وتشبيه ممتاز .
ان فن الاختلاف دعامه من دعامات الحضاره اليوم . و البشر مختلفين ..فهل نتعلم كيف ندير الخلاف لنخرج بتنوع مفيد مثمر . ام نخالف العرف الكوني والطبيعه البشريه بان نحتكر الافكار والمخالف ليس له الا الطرد والابعاد او الانكار !!
- ان روح العمل كفريق والتي نفتقدها في عالمنا العربي بشكل واسع ..دعامه من دعامتها هو كيفيه اداره فن الخلاف ..ان احتكار كلا منا لرايه دون الاخر هو ما ادي لعزلتنا ..كل في زاويته لا يعلم احد عن الاخر شيء . اذا اراد ان يفكر فانه يفكر مع نفسه ..وان اراد ان يقيم مشروعا فانه يستبعد ان يشارك احد ..وان اراد ان يحل مشكله فانها يسعي لها بنفسه وان تعددت تفريعاتها . ومن ثم ان كان مديرا يكون معتد برايه ..وان كان موظفا فهو لا يهمه الا مصلحته ..انها بيئه نشأ فيها كثير من الامراض . لانها بيئه غير صالحه للعيش الادمي . انها عزله الموت . فهل نتعلم من نواميس الكون ام نقف امامها ؟؟
والغريب ان كثير منا يعلم هذا ..اي يعلم اننا كبشر مختلفين ..ولكن للاسف يعتقد كلا منا انها يملك الحقيقه وحدة . وان كان حتي بغير دليل .